【#近8成人经历过职场空窗期#】“职场空窗期”是指职场人士在结束上一份工作而未找下一份工作之间的时间。《2022职场空窗期调研报告》显示，近八成职场人士经历过这一状态，大部分受访者空窗时间不超过6个月(61%)，超过1年的人群占比较低，为11.2%。调研发现，提升工作技能(57.7%)、兼职劳动(32.3%)、旅行出游(31.3%)是职场人度过空窗期最常见的三种方式。除此之外，处理家事、陪伴家人(23%)；读书充电、学习进修(21%)；结交新朋友、拓展人脉资源(13%)也是另类充电形式。也有32%表示这期间一直在找工作，了解行业动态，保持市场敏感度。报告显示，在接受调研的人群中，39.3%的受访者曾经因为“职场空窗期”被公司质疑从而失去工作机会。#近4成受访者因空窗期失去工作机会#(中新网）

标签：